Статья 12 про НОВЫЙ ИЮМ.
#НовыйИЮМ
К НОВЫМ ИДЕЯМ!
Ещё в 1997 году я написал книгу «Бизнес. Пособие для слабоумных.»
Потом создал школу предпринимательства. Она существовала, ни много, ни мало - целых 18 лет.
Так что кое-что я знаю о предпринимательстве и об обучении ему.
Да и мой личный стаж предпринимательской деятельности - превышает 30 лет.
Пора идти дальше!
Конечно, тысячи школ будут учить сейчас бизнесу, но фактически они будут пилить опилки. Нового там ничего уже нет.
Все новые идеи, которые сейчас пережёвываются, описаны мной ещё в 1997 году. Можете прочитать и убедиться.
Ну ещё пара новых идей было в моем старом курсе ШСД/ИЮМ.
И собственно все.
Пора идти дальше.
И что это? Это коллектив. Коллектив предпринимателей.
Не путайте с четырьмя-пятью учредителями. ООО.
Это лишь сговор кучки эксплуататоров против тех, кого они будут эксплуатировать.
Один раз застолбив за собой долю собственности, они хотят бесконечно присваивать себе большую часть произведённого наемными сотрудниками в этом ООО.
Разумеется, наёмные сотрудники с этим не согласны. Пусть это по закону. Но не по справедливости.
По справедливости - человек должен получать по вкладу. Который он вносит каждый день.
А не по тому вкладу, который он внёс однажды.
И теперь те, кто тогда не внесли - люди второго сорта.
Это уже привычная и законная система. Но несправедливая.
И потому наёмные сотрудники не хотят искренне вкладываться в это дело. Это не их дело. Это дело владельцев.
Как не пытайся мотивировать наемных сотрудников - их не обманешь.
Они работают не на себя. И потому все сложно, геморройно и трудно с ними.
Постоянная тайная, скрытая борьба за долю от прибыли между владельцами и наемниками. Антагонизм.
Одним нужно выжить. Другие хотят роскоши и безделья.
Роскошь и безделье счастья не приносит, кстати. Даже для самых глупых гламурных блондинок - это не счастье.
А понты - плохой суррогат счастья. Некачественный.
Что же взамен? Коллектив. Товарищество.
Где общее дело объединяет. А не стремление к богатству личному или славе. Или признанию.
Общее дело!
Коллектив этот - мужской. Не зря слово товарищ имеет только мужской род.
Женщины ЗаМужем. Их руководитель муж. А не чужой дядя на работе.
Коллектив предпринимателей - это чудо-чудное, диво-дивное. Никто его не видел. Но это сверх-идея.
Это шаг вперёд. Огромный шаг вперёд.
Конечно, не все в этом коллективе могут мыслить как предприниматели. Сильными решениями и рацпредложениями. Но все должны этому учиться!
Рацпредложения колоссально экономят человеческий труд. И потому на это нужно не жалеть умственного труда.
Учиться думать лучше. Учиться придумывать сильные решения. Придумывать рацпредложения.
Источником богатства такого коллектива является труд и ПЛЮС рацпредложения и сильные решения.
Причём именно по второму вкладу, по вкладу ума, этот коллектив значительно превосходит любое ООО.
Почему? Потому что нет конкуренции. Между собственниками и наемными работниками. Потому что нечего делить.
Совсем другая атмосфера.
Потому что у всех одна задача. Общая.
А не у каждого своя.
Если предприниматель хочет большей эффективности - то железная сила логики всё равно его приведёт к коллективизму.
Если же для него важнее личное богатство и роскошь, а не эффективность, то он не предприниматель. А гламурная блондинка.
Предпринимателю важно творчество! И оно важнее схемы распределения.
Настоящему предпринимателю!
А коллективное творчество предпринимателей - это Терра Инкогнито - земля неизведанная.
Неужели вы удержитесь от искушения пойти в это новое???
Если и удержитесь - то недолго.
Этому коллективному творчеству мы и будем учиться в #НовыйИЮМ
До встречи в нашем коллективе!!
Юрий Мороз
Ссылки на эту статью в соцсетях:
https://vk.com/wall438401560_70312
https://www.facebook.com/morozshsd/posts/635119266964132
--
По вопросам поступления в Новый ИЮМ обращайтесь к
Петру Бабаджан
https://vk.com/megadoka
https://web.facebook.com/profile.php?id=100025227072763
Леониду Владимировичу Егорову
https://vk.com/lvoroge
https://www.facebook.com/lvoroge
Комментариев нет:
Отправить комментарий